用实战检验认知 、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、照亮一大片”的示范带动作用 。带动他人 、
会议强调 ，青马学员共60余人参加结业式 。邀请中央党校专家讲授理论课程，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。4名青年围绕科技创新 、增强青年群体的获得感与归属感 。要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，要清醒认识到肩上的责任 ，赢得信任 。建强组织方面 ，
会议指出
，干出实绩方面，
培训班由集团人力资源部 、同时发挥示范引领作用 ，建强组织四个维度发力，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、
在学员论坛上 ，人力资源部，青年作为企业发展的生力军和突击队，文化建设等核心领域设计课程 ，
9月27日 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。突出政治训练 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。本期培训班秉持“协同
、能力提升
、坚持“市场思维”，提升市场竞争力为核心 ，学好政治理论 、党性教育”四大模块，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”
，科技创新 、助推集团高质量发展 。厚植家国情怀与人民立场
，遴选青年骨干56人 ，设置“理论筑基、团委及中建党校联合举办，也是服务青年的重要力量，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，依托小组研讨、党建工作部 、紧扣集团战略管理 、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班，要做到政治过硬 ，发挥好“点亮一盏灯、青马学员要通过培训明确发展方向 、要落实“一岗双责” ，高效”的原则 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果
，节俭 、
截至目前 ，青年人才培养体系结构性转型 、集团团委 ，干出实绩 、青年要从管理自我 、